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CV de Animatrice Nationale / Directrice Régionale, cherche un emploi de Manager opérationnel / directeurs-regionaux.enligne-fr.com

directeurs-regionaux.enligne-fr.com : cv

Emploi de Manager dans la Visite Médicale ou d' équipe de commerciaux

Code CV : 4eb408734adfa041
Date de dernière connexion : 2013-11-18

Madame Bé... C...
....
62118 Monchy-le-Preux
France




Situation actuelle:
Secteur d'activité actuel : Industrie pharmaceutique
Taille de l'entreprise : 101 à 1000 salariés
Fonction actuelle : Animatrice Nationale
Nombre d'années à ce poste : 3 à 5 ans
Nombre de personnes sous mes ordres : 101 à 1000 personnes
Salaire annuel : 65000.00 EUR
Expérience Totale : + de 15 ans
Disponibilité : Disponibilité immédiate

Poste recherché:
Fonctions: Directrice Régionale, ,
Secteur d'activité: industrie pharmaceutique, sante, industrie

Type de contrat souhaité: CDI, CDD
Temps de travail souhaité: Temps plein, Temps partiel, Travail le WE
Salaire Annuel Minimum / Souhaité: 50000.00 / 65000.00 EUR

Etudes :
Dernier niveau d'etudes validé avec diplome : Bac+2
Dernier diplome : Diplome de visite médicale
Niveau d'études actuel : Bac+2
Autres Formations :


Mobilité :
nc

Outils / Logiciels / Méthodes maitrisés
Word / Excel / power point /

Permis VL, PL, véhicules spéciaux
B

Langues
Anglais : Intermédiaire


CV :

Madame Bé... C
62118 Monchy-le-Preux
France


Assurer un fort leadership dans l’animation, la fédération et le développement des collaborateurs.
Développer les ventes et la rentabilité en optimisant les moyens.

EXPERIENCES PROFESIONNELLES 2009 – Avril 2011 : ANIMATRICE NATIONALE

Management 7 Directeurs de Zone, 16 Coachs et de 250 commerciaux
- Développer le CA France
- Elaborer la stratégie des réseaux et du business plan à moyen, long terme et le suivi
- Manager l’opérationnel
- Vérifier et analyser les reportings des Directeurs de zone
- Etablir et présenter des bilans d’activité à la Direction Générale
- Gérer les besoins en ressources humaines (création, suppression de poste, évaluation, formation, accompagnement)
- Elaborer et contrôler du respect des campagnes de communication
- Définir et mettre en place les outils de suivi d’activité (Audits, tableaux de bords,…)

2006 – 2009 : RESPONSABLE DE RESEAU

Management de 80 commerciaux
- Créer la structure fonctionnelle du réseau (zone)
- Recruter, former et évaluer les compétences des directeurs de zone
- Organiser, planifier, coordonner les réunions, séminaires.
- Manager et fédérer le réseau (esprit d’équipe, animation)
- Définir et suivre la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs
- Participer à la conception d’outils d’aide à la vente performants

2005 -2006: DIRECTEUR REGIONAL
Management de 40 Commerciaux
- S’assurer du respect de la stratégie nationale
- Evaluer, former et contrôler les commerciaux
- Dynamiser l’équipe et veiller au développement de chacun
- Résultats : 1ère Région sur 6 en CA sur 1 an

1995 – 2005 : VISITEUR MEDICAL
-


Lettre de candidature

Madame Bé... C
62118 Monchy-le-Preux
France

Emploi de Manager dans la Visite Médicale ou d' équipe de commerciaux


Madame, Monsieur,

La proximité, passion, respect et responsabilité correspondent à mes valeurs personnelles et à ma pratique professionnelle. C’est la raison pour laquelle je vous soumets ma candidature à un poste de Directeur Régional Nord.
D’un point de vue professionnel, mon domaine d’excellence est l’animation d’équipes commerciales. Cette mission, je l’ai assumée avec plaisir pendant 6 ans pour le compte d'un laboratoire pharmaceutique. Je maîtrise parfaitement les domaines de la formation des salariés, le suivi de leur motivation, du reporting auprès de mes supérieurs hiérarchiques, de la veille concurrentielle ; le tout dans le respect des procédures et du cadre éthique fixé par mon entreprise. A titre d’illustration, je suis parvenu en 1 an avec des moyens assez réduits à structurer un réseau de 80 vm parfaitement opérationnel.

Sur le plan humain, j’ai un esprit positif, j’aime travailler en équipe et je suis persuadée qu’il est primordial de partager les informations et le savoir. Cet état d’esprit est pour moi source d’épanouissement et d’équilibre dans mon travail. Concrètement, grâce à la cohésion de l’équipe dont j’avais la responsabilité en 2006, La région Nord a réalisé le meilleur chiffre d’affaire sur 1 an, ce succès m’a d’ailleurs permis d’évoluer au poste de Responsable de Réseau. Cette réussite est le meilleur souvenir de ma carrière et c’est la raison pour laquelle je souhaite revenir à ce type de fonctions très opérationnelles pour lesquelles je suis convaincue de vous apporter une forte Valeur Ajoutée
Je suis prête à vous rencontrer dès que possible afin de vous exposer plus amplement mes motivations et ma personnalité. En vous remerciant par avance de votre attention, je vous prie de recevoir mes meilleures salutations.

Madame Bé... C...


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(Anonyme)

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